Resumen | |
[J] | Procesos selectivos. Cupos de plazas reservadas a personas con discapacidad. Potestad del tribunal de selección para determinar si concurre la causa de discapacidad y su integración en las diferentes categorías cuando de ello depende concurrir a diferentes subcupos, según el tipo de discapacidad.(publicado en Actualidad Diaria 4822 el 22 de julio de 2024) |
texto publicado volver | |
1. Por resolución de 18 de marzo de 2015 se convocó concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para acceder a la categoría de Pinche del Servicio Andaluz de Salud. Según el punto Tercero de la convocatoria, para personas con discapacidad igual o superior al 33% se reservaba el 7% de las plazas ofertadas, en concreto, el 5% para personas con "discapacidad física, sensorial o psíquica", y el 2% restante para personas con "discapacidad intelectual". 2. Nos dice la sentencia y el recurso de casación que en la base 4.1.a) según el anexo de la convocatoria, se preveía que quienes "...
3. Con base en el expediente, la sentencia tiene probado que don Fabio concurrió y marcó la casilla de que lo hacía por el turno de aspirantes con "discapacidad intelectual". Superada la fase de oposición y antes de iniciarse la de concurso se le requirió el documento acreditativo de la minusvalía, para lo que aportó un dictamen técnico facultativo del Equipo de Valoración y Orientación del Centro de Valoración y Orientación de Granada (Consejería de Igualdad y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía), en el que consta un grado de discapacidad del 51% y que presenta lo siguiente: "Trastorno Mental", "Trastorno Mental Orgánico" "Traumática". 4. Conforme a tal dictamen fue incluido en el cupo de "discapacidad física, psíquica y sensorial". La razón fue la falta de acreditación de la discapacidad intelectual, pues el certificado que presentó no recogía ninguna de las codificaciones asociadas a la "discapacidad intelectual", según el Capítulo 15 del anexo del Real Decreto 1971/1999, de procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad (en adelante, Real Decreto 1971/1999). 5. Incluido en el cupo de "discapacidad física, psíquica y sensorial", no superó el concurso-oposición, por lo que su pretensión en la instancia fue acceder por el cupo de plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual y que se le incluyese en la lista definitiva, pues tuvo una puntuación de 133,292, superior a dos de los aspirantes que superaron el concurso-oposición por dicho cupo.
El Supremo estima el recurso de la Administración. | |
texto publicado volver |
Los suscriptores de este Diario tiene 5 ventajas:
1 Prioridad en la recepción de los envíos del Diario.
2 El Diario se puede recibir en tres e-mail diferentes por cada suscripción.
3 Acceso a todos los Diarios publicados desde el número 1 (16 años de histórico).
4 Buzón de e-mail POP3 y web gratuíto para recibir el Diario y cualquier otro uso. Pulse aquí
5 Pedidos de libros sin gastos de envío. Ultimas novedades, aquí
Estamos a su servicio en el
telefono 902 198 832
(L a V de 9:00 a 20:00)
Las e-fuentes consultadas: |
Legislaci�n: DOCE, BOE, Boletín Oficial de las Cortes Generales (BOCG). |
Jurisprudencia:
TC, TS, TJUE y TEDH. |
Noticias:
europa press, EFE, EL PA�S, EL MUNDO, ABC, LA RAZ�N, LA VANGUARDIA,
EXPANSI�N |
Documentaci�n
oficial: Presidencia del Gobierno,
Ministerio de Hacienda-Agencia Tributaria, Ministerio de Trabajo-Seguridad
Social, Ministerio de Justicia y CGPJ. |
Documentaci�n
corporativa: Consejo
General de la Abogac�a-Colegio de Abogados de Madrid, Consejo General
del Notariado, Colegio de Registradores, Consejo General de Procuradores-Colegio
de Madrid, Asociaciones judiciales (APM, JpD, Fco. Vitoria) |
© 2002-2015 PYB ENTERPRISES S.L. Este diario es una publicación distribuida por paraprofesionales.com y se dirige exclusivamente a sus suscriptores. Su reenvío a terceras personas distintas del destinatario requiere autorización expresa de PYB ENTERPRISES, SL S.L. PYB ENTERPRISES S.L. no se hace responsable de las decisiones tomadas con base en el contenido del presente diario. Las colaboraciones firmadas recogen la opiniones de sus autores. paraprofesionales.com
es una web de PYB Enterprises, SL. PYB Enterprises, SL. Centro de trabajo:
Fuentesauco,9 local. 282024 Pozuelo de Alarc�n
(MADRID). TELEFONO 902 198 832 – Fax 901 02 03 62. email de contacto. |
1200 páginas, edición anual, diciembre 2024, Más de 300 modelos procesales y relativos al Estatuto de los Trabajadores y otras normas de desarrollo (contratos, sanciones, comunicaciones dentro de la empresa, recursos, demandas, etc).
Precio: 105,04€ Oferta: 99,79€ (iva incl.) En mano 24 H
Pedir Más info